06. juni 2025

Ny Højesteretsdom pålægger arbejdsgiver ansvar for fald under hjemmearbejde

En arbejdsskade er en ulykke, der sker som følge af arbejdet eller de forhold, som arbejdet er foregået under. I forbindelse med en nylig afsagt dom har Højesteret udvidet opfattelsen af, hvornår der foreligger en arbejdsskade.

I det pågældende tilfælde blev en arbejdstagers fald under hjemmearbejde i sit private hjem anset som en arbejdsskade.

Den konkrete sag

I den konkrete sag arbejdede arbejdstageren hjemmefra, hvilket indebar computerarbejde ved et arbejdsbord.

Arbejdstageren bevægede sig i løbet af dagen væk fra arbejdsbordet for at brygge kaffe i sit køkken. På vej tilbage til arbejdsbordet faldt arbejdstageren og kom til skade. Ulykken skete ved at arbejdstageren faldt over en kasse, som stod på gulvet i hjemmet.

Parterne i sagen var enige om, at arbejdstagerens brygning af kaffe havde en naturlig forbindelse til arbejdet, og Højesteret lagde derfor vægt på, at skaden skete i forbindelse med arbejdstagerens udførelse af sit arbejde.

Når en ulykke sker i forbindelse med en arbejdstagers udførelse af sit arbejde, er udgangspunktet, at ulykken anses som værende en arbejdsskade. Det forhold, at arbejdstageren faldt over en privat genstand i sit hjem, medførte ikke, at Højesteret fraveg udgangspunktet. Resultatet blev derfor, at ulykken ansås som en arbejdsskade, som arbejdsgiveren bar ansvaret for.

Sagens betydning

Højesterets afgørelse medfører, at man som arbejdsgiver risikerer at ifalde ansvar for skader som ansatte påføres i forbindelse med udførelse af arbejde fra hjemmearbejdsplads.

Arbejdsgiveren bærer ansvaret for indretningen af arbejdspladsen og for, at der foreligger et sundt og sikkert arbejdsmiljø. Dette gælder også, når en ansat udfører sit arbejde i dennes private hjem.

Risikoen for skader, som er sket som følge af, at ansatte i forbindelse med hjemmearbejde falder over egne genstande, som er en del af hjemmets indretning, pålægges altså arbejdsgiveren.

Vær opmærksom på at denne nyhed oprindeligt er udgivet den 06.06.2025, hvorfor der kan være kommet ændringer i lovregler, retspraksis, vejledninger mv. siden. Nyheden er en vejledning og kan ikke stå alene.

Vi anbefaler altid, at du kontakter Codex Advokater for at få konkret juridisk rådgivning omkring det pågældende område, herunder indholdet af gældende regler.